好处

人力资源

亚洲博彩平台排名为符合条件的员工提供丰厚的福利, 包括健康和牙科保险, 人寿保险, 长期残疾, 403(b)计划和学费福利. 欲了解更多详细信息,请致电(401)341-2332人力资源办公室.

带薪休假福利

全职员工每年享有以下带薪休假:11个假期, 一个浮动假期, 两天+总统的日子, 两个私人假期, 最多12天的病假和自由的假期.

卫生保健

哈佛朝圣者医疗保健

每周定期工作至少30小时的员工有资格享受全面的医疗保健计划. 员工和教职员工在聘用后一个月的第一天有资格. 雇员可以选择个人保险、个人加一保险或家庭保险. 费用是由大学每年确定的固定金额.

牙科

罗得岛三角洲牙科医院

资格与医疗保健和个人相同, 个人加一人或家庭保险是可用的. 费用是由大学每年确定的固定金额.

愿景

Delta愿景

每周工作至少20小时的员工可以购买, 在税前基础上, 视力保险覆盖范围由罗德岛的德尔塔牙科联盟管理. 员工可以享受VSP的网络和福利,并方便地由罗德岛的德尔塔牙科公司管理. 员工在被录用后的第一个月的第一天有资格.

组织生活

标准的

在三个月的等待期之后, 每周工作至少30小时的员工可以获得相当于50美元的保险,(65岁降到65%,70岁降到50%). 可选的补充和依赖的生命计划也可提供.

长期残疾

标准的

在一年的等待期之后, 每周工作至少30小时的员工将获得相当于月薪60%的残疾保险, 最多不超过10美元,000 /月.

退休计划

TIAA

在一年的等待期之后, 员工工作最少1个月,有资格通过TIAA获得403(b)计划. 学校将员工基本薪酬的7%投入到该计划中. 除了, 合资格的雇员若供款不少于1%,可获额外1%的雇主配对供款.

补充退休计划

TIAA

适用于至少工作1年的员工,每年000小时, 这个计划允许雇员自愿在税前或税后供款, 罗斯对退休计划的贡献. 1月10日或之后聘用的新员工. 1, 2024, 雇员会否在受雇90天后的第一个月,自动以其薪金的3%加入退休计划. 员工从受雇之日起有90天的时间来注册另一个百分比,或者选择退出. 如你已自动登记:

  • 您的供款将投资于最接近您预计退休日期的目标日期基金,
  • 你的受益人将被设置为“遗产”,
  • 您的供款将于每年2月1日增加1%,直至最高供款率达到10%.

雇员可于以下网址更新其投资基金及受益人资料 www.TIAA.org/药膏.

学费的好处

在三个月的等待期之后, 全职和兼职员工至少工作1个月,每日历年000学时有资格享受学费优惠(秋季和春季学期两门课程,夏季两门课程). 连续工作两年以上,每年000小时, 对于符合条件的受抚养子女或配偶,可以申请50%的学费补贴来支付本科课程的费用. 在连续工作至少1年后,福利增加到100%,每年000小时.

学费交换计划

学费交换

该计划允许全职服务三年的合格教职员工的家属参加全国其他TEP学院和大学的受抚养子女的全额奖学金.

学生贷款减免援助计划

员工可以使用一个强大的解决方案,帮助他们找到最适合自己财务状况的联邦还款和宽恕计划. 通过全美学生协会和萨维带给你, 这个工具不仅可以帮助你在短期内加强财务基础, 它还能让你获得学生贷款减免. 不花钱, 萨维会根据你的收入和家庭规模为你的还款设定上限, 腾出资金直接用于其他财务目标, 消除宽恕的复杂性,让这个过程自动进行.

员工援助计划

海岸线EAP

大学为所有正式雇员提供保密评估和转介服务. 它是通过一个免费电话号码进入的, (800) 445-1195, 并能协助处理有关婚姻/家庭问题的电话, 酒精和药物依赖, 法律/金融问题, 情绪困扰, 关系问题等等.

灵活支出计划

Voya /收益策略

受抚养人照顾报销计划允许雇员获得与照顾12岁以下儿童有关的合格费用报销, 老年人或无行为能力的家属. 雇员每年最多可以避税5000美元. 医疗保健报销计划允许未报销的医疗费用,如共付费用, 眼镜, 而且免赔额是用免税美元支付的. 到2024年,员工可以享受高达3200美元的避税优惠.

补充保险

基本

每周工作至少20小时的员工可以购买, 在税前基础上, 补充癌症, 急救护理, 医院及/或个人意外保险. 雇员可于受雇满30天的每月第一天领取津贴.

长期护理

员工可以自愿以折扣价购买长期护理保险. 个人会议, 打电话给保罗·伊森伯格, 长期护理专业人士和注册健康保险公司, at (401) 515-6058.

529计划:大学生储蓄计划

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任何想要为高等教育存钱的人都可以参加享有税收优惠的529大学储蓄计划. 工资直接存入和多种投资选择. 账户收入是免税的,合格教育费用的分配目前是联邦和R.I. 免州所得税.

自助搬迁协助

英镑词典

斯特林词典为所有新雇佣的员工提供了一个自助搬迁协助门户. 功能和优点包括, 但不限于:安排一个免费的虚拟移动调查, 各种搬家公司的报价, 移动清单和有用的提示和建议. 要访问门户,请访问 斯特林词典网站 完成注册.

ASPCA的宠物保险

员工可以获得宠物保险的折扣,并根据宠物的独特需求定制报价. 事故保险和预防保健保险也可作为附加保险. 你可以自由地去看任何兽医, 您可以选择通过直接存款或邮寄的方式收到您想要的专科或急诊诊所的报销.